5月14日至15日,延安市委组织部、市退役军人事务局成立联合调研组,赴安塞区、志丹县等2个县区、4个街镇、4个村社调研优秀退役军人进入村“两委”后备力量工作。

每到一个调研点,调研组采取现地查看、翻阅资料等方式深入了解村党组织建设和退役军人服务站建设情况,邀请组织部、退役军人事务局领导,镇、村两级党组织负责人,与党员、村民和退役军人代表召开座谈会,全面了解在村“两委”任职退役军人的作用发挥情况,认真听取大家对符合进入村“两委”后备力量条件退役军人的现实表现,围绕如何开展好培训,从课程设置、时间安排、授课方式等方面收集了大家的意见建议。

市退役军人事务局四级调研员、调研组组长付艳雨同志强调,各县(市、区)一是要高度重视。在优秀退役军人中遴选、培养村(社区)两委后备力量,是深入贯彻习近平总书记来陕重要讲话精神和对退役军人事务工作的批示指示精神,是“领头羊”工程的探索和创新,也是乡村振兴建设的人才抓手,更是做好全市退役军人工作的有效举措,各单位一定要提高思想认识,进一步明确开展此项工作的重大意义。二是要数据精准。各单位要指定专人负责此项工作,通过与镇乡、村社以及退役军人对接,对上报的信息再次进行逐一核实,确保信息准确无误,为下一步制定实施方案提供科学依据。三是要确保效果。在优秀退役军人中遴选、培养村(社区)两委后备力量关系着广大退役军人和其他优怃对象的切身利益,各单位要切实增强事业心责任感,深入调查研究,创新工作方法,同其他年度各项工作结合起来,统筹兼顾、互相促进,通过活动促工作,依靠工作带活动,确保各项工作落到实处。


据悉,前一阶段,各县(市、区)通过“三推、三评、三比”(群众推、党员推、党委推、群众评、党员大会评、党委评、比能力、比贡献、比口碑)等方式,共推选出近600名退役军人符合条件进入村“两委”后备力量。下一步,退役军人事务局将联合组织部门,对推选出的人员进行综合考察、专题培训、岗前锻练,通过“优中选优、强中选强”,遴选、培养一批公道正派、锐意创新,有较强致富带富能力,热心村上工作,在群众中有较好口碑的优秀退役军人进入村“两委”后备力量队伍。
