三是健全风险保障,自2016年8月1日起,提高我市保洁员人身意外伤害保险额度。
四是建立保洁员健康档案,落实相关防护措施和每年体检制度。
一是提高收入水平,保洁员基本工资按各区域最低工资标准的110%确定,以后与全市最低工资标准同步调整。
二是保障劳保福利,合理安排保洁员工作量和休息时间。
会议强调,要增强大局意识和责任意识,全面贯彻落实中省关于粮食安全责任制的安排部署,积极实施 坚守红线、提高产能、增强储备、搞活流通、保障供应 的粮食安全战略,加快构建我市粮食安全保障体系。
会议指出,环卫行业在城市发展中的作用日益凸显会议决定,进一步提高保洁员的待遇。
会议要求,各级各相关部门要把改善保洁员工作条件和生活待遇,作为一项重要的民生工作,按照《实施意见》的部署要求,摸清底数,强化保障,确保这一惠民政策落到实处,真正把好事办实、办好,让我市保洁员的工作更加体面、更有尊严。
会议还研究了其他事项要进一步提高我市粮食综合生产和流通能力,创新粮食收储机制,完善储备管理体系,保障区域粮食市场基本稳定,促进粮食产业健康发展,确保粮食消费安全。
