为此,市卫健委联合市财政局、市人社局三部门制定下发《铜川市驻村第一村医选派管理工作实施意见》,市卫健委出台了《铜川市 第一村医 管理办法(试行)》,对 第一村医 的选派流程、岗位职责、日常管理、工作制度、履职考核、保障激励方面进行明确规定,细化管理内容,落实 在晋升职称时将第一村医经历作为必要条件 的政策规定,按照第一书记待遇给予保障。
本次选派的30名 第一村医 是一批政治素质高,工作能力突出,大学本科及以上学历,45周岁以下,有执业资格,工作经验丰富的二级以上医疗机构医务工作人员。
派驻 第一村医 的村卫生室向贫困村、医疗服务能力薄弱的村倾斜。
第一村医 负责指导、协助1个派驻村、2个辐射村乡医开展基本医疗和基本公共卫生服务、家庭医生签约服务。
发挥示范、引导等作用,负责所在卫生院专科带教工作,不断推进优质医疗资源下沉,提升基层医疗卫生机构专科技术服务能力,让群众在家门口享受优质医疗服务。
