全面从严治党 强化党的领导 浓厚干事创业好氛围 ――论贯彻落实市委十二届七次全会精神

坚持党管干部原则，紧扣忠诚干净担当，健全完善干部选育用管全链条机制，着力锻造敢打硬仗、能打胜仗的过硬队伍。

要研究干部政治标准评价办法，全面考准考实干部政治品质和政治能力。

要完善领导班子和领导干部综合绩效考核办法，把制度执行力、治理能力和贯彻新发展理念情况作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善平时考核测评、定期分析研判机制。

要持续加大激励担当力度，深入落实党政干部 三项机制 ，注重在三大攻坚战一线、关键吃劲岗位墩苗历练和选拔干部，重视选拔培养优秀年轻干部和有专业背景干部。

要突出 六大思维 八种本领 提升，实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训计划，办好学习贯彻党的十九届四中全会精神等主体班次，实施 一把手 政治能力提升和年轻干部理想信念宗旨教育计划。

常态化开展选人用人工作专项检查，全面提高干部选拔任用工作规范化、科学化水平，不断强化领导干部日常监督管理。

要深入推进公务员分类改革，落实专业技术类、行政执法类公务员管理制度，全面推行综合管理类职务与职级并行制度。

全面提升党建工作质量，要抓党风廉政建设转变作风。

要巩固 以案促改 成果，坚持常态化以案释纪、以案释法，加强党纪党规和廉政警示教育，健全完善全面从严治党制度，深化纪检监察体制改革，深入学习贯彻《中国共产党问责条例》。

要强力正风肃纪，深化违规收送礼金问题专项整治，深化运用监督执纪 四种形态 ，抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，精准查处涉黑涉恶腐败和 保护伞 案件，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

要深化基层减负，严格落实中央八项规定精神和省委、市委《实施办法》，严格执行市委25条减负措施，进一步压缩会议文件数量，严把督查检查考核审批关口，合理统筹安排调研工作，下气力解决 无会不办事、天天忙开会 等问题，切实提高基层对减负工作的满意度。

要下气力解决 形式主义留痕 官僚主义考核 应付任务调研 等顽疾，抓好 景观亮化工程 过度化等 政绩工程 面子工程 问题专项整治，倒逼各级干部树牢科学为民务实的政绩观，不干脱离实际、违背规律的事，不干讨好领导、折腾群众的事，不干表面光鲜、问题百出的事。

要发挥好巡察利剑作用，坚持巡察与派驻监督协同推进，向基层乡镇街道和村社区延伸，推动政治生态持续向好。

全面提升党建工作质量，要抓党内民主建设强化领导。

认真落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》各项任务要求，不断加强常委会班子自身建设，带头贯彻执行民主集中制原则，落实好分工负责、集体决策制度，以上率下持续改进作风，不断增强把握全局、领导发展的能力。

牢牢把握坚持和完善党的领导制度体系要求，充分发挥市委总揽全局、协调各方的领导作用，深入贯彻落实党组工作《条例》，把党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

要大力支持人大政协依法依章履职，定期听取人大、政府、政协、法院、检察院等党组工作汇报，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。

要坚持党对统一战线集中统一领导，巩固发展大统战工作格局，发挥好统战工作领导小组作用，加强民族、宗教、对台、非公有制经济人士和新的社会阶层等领域工作协作配合，形成做好新时代统战工作的强大合力。

要严格落实党管武装责任，加快推进民兵训练基地、铜川军分区新营区等项目建设，扎实做好退役军人人员安置、就业创业、帮扶慰问等工作，全面巩固军地共建、军民融合局面。