黎万强离职是怎么回事？为什么黎万强离职小米作出新一轮的集团干部任命

黎万强离职

11月29日，雷军发布内部邮件，宣布小米管理层人员变动 林斌、王翔、何勇得到晋升；黎万强、祁燕因个人原因离开；周受资、卢伟冰轮岗，CFO一职空缺迎新人。今日收盘，小米股价8.95港元，涨0.67%，港股市值2150亿港元。

内部信中，雷军首先总结第三季度财报数据，强调国际业务极为出色。其中印度市场持续领先，西欧市场出货量同比增90.9%，国际业务收入在全集团收入中占比已达48.7%。

另外，撇开尴尬的智能手机成绩，雷军更多强调5G的未来机会，他称，明年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动 手机+AIoT 的关键年。他在第三季度财报业绩会中表示，5G对IoT有巨大作用，在后年大后年会对IoT设备产生影响。

而5G时代小米的优势包括：第一，小米的价格优势；第二，小米库存压力不大，为5G时代打下基础，没有包袱；第三，小米的研发投入和创新文化使技术实力得到了空前的增强。雷军预测称千元5G手机时代将在2021年到来。

为迎接5G时代，雷军称，小米集团需要更强有力的集团管理支撑，需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。为此，经管理层讨论决定，作出新一轮的集团干部任命。