茅台换帅 项目管理硕士

法律法规网 作者:黄懒懒
来源 来源: 北晚  法律法规网 时间: 2020-03-05 21:56:28  评论(/)

2019年5月22日,茅台集团原董事长袁仁国被双开,拉开了茅台反腐的高潮。之后,茅台电商公司原董事长聂永、茅台集团原副总经理高守洪、茅台集团原总经理刘自力、贵州茅台原总经理王崇林等相继落马。

2015年8月,李保芳以官员身份,从贵州省经信委原党组书记、主任一职空降茅台,担任集团党委书记、总经理。2018年5月,李保芳接替袁仁国,升任茅台集团董事长,正式成为茅台“一把手”。而在此之前,李保芳的前任包括季克良、袁仁国均是在茅台工作多年,技术出身,比如袁仁国18岁进入茅台酒厂工作,在茅台工作的时间超过40年。

2016年9月1日,李保芳率队到山西汾酒集团交流考察,与汾酒集团董事长李秋喜进行了深入的沟通交流。

“千亿”之后的茅台,未来增长的动能何在?茅台官方表示,很大程度在系列酒,对于系列酒的发展一路绿灯开到底,推进“双轮驱动”,让茅台酒和酱香系列酒成为集团高质量发展的“双翼”。

在担任茅台集团董事长后,李保芳开始了对茅台营销渠道的改革,多次“撂狠话”严禁经销商“炒酒”,短短两年间就砍掉了超过600家经销商。

事实上,在本次换帅之前,茅台近期正在进行大规模调整,其中涉及集团、上市公司及各子公司甚至车间。2月26日,贵州茅台领导班子率先宣布调整,涂华彬、王晓维成为公司新的副总经理职位。与此同时,包括李明灿等在内三名副总则免职。3月1日,李贤富任生态农业公司党委书记、董事长、总经理。与此同时,习酒也出现人事调整,汪地强接任习酒副董事长。3月2日,集团内部的人事变动还在持续,当天贵阳办事处、对外投资公司相继召开干部大会,宣布相关人事调整决定。此外,从提拔的干部年龄来看,茅台管理层年轻化的趋势也愈加明显。

从2015年8月“空降”茅台,到2020年3月卸任所有职务,李保芳总共在茅台就职不满五年,全面掌舵茅台更是不足两年。即便如此,业界对其评价颇高,取得的成绩也是有目共睹。

管理干部年轻化,之前已经摆在了茅台的日程表上。在2月26日的茅台集团的领导干部会上,针对茅台现阶段的人事结构,李保芳曾直言不讳指出,近年来,随着时代和形势发展,股份公司班子建设互补性不强、后继乏人等问题逐步显现,调整充实、优化配备已刻不容缓、迫在眉睫。

2017年1月13日,在李保芳的倡导提议下,茅台、习酒、国台一同来到二郎镇。面对郎酒董事长汪俊林,李保芳直言郎酒“走得很扎实,值得学习”。

自上任后,李保芳在多个场合强调茅台要走酒业竞合发展之路。在其任期内,李保芳踏足中国多个省区,洋河、汾酒、古井、郎酒、五粮液们兄弟酒企串起了他的“足迹地图”。

食品产业分析师朱丹蓬则认为,李保芳上任之后,做了很多创新性动作,包括与其他酒厂的互动,学习参观,对整个中国白酒行业健康有序发展,起到了一个好的表率作用;同时,李保芳主推新零售,稳价盘,非常接地气,也有利于整个茅台的中长期发展。

事了拂衣去,深藏身与名。

在带领贵州茅台历史性地突破千亿大关后仅仅78天,李保芳卸任了。

数据显示,茅台集团销售收入由2015年的419亿元增长至2019年的1003亿元,一举迈入千亿规模;上市公司贵州茅台的营收从334亿元增长至885亿元,利润由155亿元增长至405亿元;贵州茅台的市值从2015年8月的约2200亿上涨至超过2020年3月的近1.4万亿,也是行业内首家市值过万亿元的企业。

在茅台最“高光”时刻卸任,李保芳可谓功成身退。不足5年的时间,他留下了一个更强的茅台。在2月27日的集团营销专题会议上,李保芳就前期人事调整表示:“我用一个字来形容,就是‘强’,变强了。”

62岁的李保芳卸任后,接棒他的高卫东被外界称为“茅台集团史上最年轻的董事长”。公开信息显示,高卫东1972年11月出生,籍贯河南邓州,研究生学历,项目管理硕士。高卫东最早是在环保领域工作,后来长期服务在交通战线,来茅台之前,他的职务是贵州省交通运输厅厅长、党委书记。此外,高卫东曾在贵州工业大学与加拿大魁北克大学合作举办的项目管理硕士学位课程班学习两年。

入主茅台的这几年,李保芳大力推进反腐,尤其是在成为茅台集团“一把手”之后的22个月,是茅台重大人事变动最为密集的阶段,也是茅台反腐力度最为强大的阶段。

同时,李保芳大力推进营销扁平化、扩大直销规模,公开招商电商和向卖场。2019年6月21日,贵州茅台酒销售公司公示招标结果,华润万家、大润发和物美成为茅台酒首批全国商超的经销商,分别获得150吨、130吨、120吨的飞天茅台配额,总计达400吨。同年9月20日,茅台宣布天猫超市和苏宁易购成为其电商渠道服务商,并于10月1日正式开卖。

文章表示,“文化茅台”是在新时代背景下积极践行“文化自信”的重大工程,雄厚的国家实力是“文化茅台”得以提出的信心所在。“文化茅台”将成为茅台下一个百年发展的新引擎。

2016年12月4日,李保芳率队抵达古井贡集团,拜访古井集团党委书记、董事长梁金辉,并称这次古井之行主要达到了“感激、学习、沟通、感情”的目的。

2018年7月4日,2018年遵义·宜宾、茅台·五粮液合作交流座谈会在宜宾五粮液厂区举行。李保芳与五粮液集团党委书记、董事长李曙光深度交流。

2019年4月,茅台研究院正式成立。

茅台酒已经是全球酒行业独一无二的超级大单品。但李保芳深知“一条腿”走路很难走远,因此在2016年茅台提出以茅台酒和系列酒共同发展的“双轮驱动”战略。

2019年初,李保芳提出了“文化茅台”建设的思考,其中提到从“茅台文化”到“文化茅台”的转变。李保芳表示,茅台只有不断丰富和拓展文化内涵,才能永葆生命力和竞争力。建设“文化茅台”既是实现更高质量发展的现实需要;也是通过由外而内、由内而外的持续努力,逐步形成茅台的新时代特质。

多名业界人士用“铁腕”、“锐利”、“稳健”、“接地气”等词汇来形容他。中国消费品营销专家肖竹青评论他“有勇有谋有理念也有务实动作”。他说,李保芳任期内走访了一线互联网电商巨头企业,还提出“茅台是喝的不是炒的”这样贴地气的口号,尝试超市直供和互联网直供,体现了他务实的作风和战略灵活的格局。

在“空降”茅台集团的几年时间里,李保芳以其鲜明个性推动了茅台集团的发展。

2016年茅台酱香酒销量1.42万吨,营收24亿元。而2019年酱香酒实现销售收入102亿元,销量3万吨,营收增长了3倍,年均增速达65%左右。

2019年12月29日出版的茅台集团内部报纸,刊发了李保芳署名文章《迈向新时代的“文化茅台”》,阐释了“文化茅台”的精神内质——大国制造的担当、绿色发展的执着、善良友好的传播、文化认同的追求。

3月3日晚间,贵州茅台发布《关于收到董事长推荐文件的公告》,根据贵州省人民政府相关文件,推荐高卫东为贵州茅台董事、董事长人选,建议李保芳不再担任贵州茅台董事长、董事职务。公司将按照法律、法规和《公司章程》的规定,尽快召开董事会会议、股东大会对上述职务调整进行审议,待董事会会议、股东大会审议通过后生效。

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