为确保人员、时间、内容、效果“四落实”,省人社厅采取分级管理、定期通报、纳入考核、组织考试等措施开展培训。省根治拖欠农民工工资工作专题组办公室将每月对各地、各成员单位学习培训情况进行通报,督促做好落实工作。同时,将本次线上学习情况列入年度根治欠薪考核细则,作为考核等次评定的重要依据。待线上培训结束后,会同司法厅利用“法宣在线”平台开展《保障农民工工资支付条例》专项答题活动,进一步检验学习效果。
为确保人员、时间、内容、效果“四落实”,省人社厅采取分级管理、定期通报、纳入考核、组织考试等措施开展培训。省根治拖欠农民工工资工作专题组办公室将每月对各地、各成员单位学习培训情况进行通报,督促做好落实工作。同时,将本次线上学习情况列入年度根治欠薪考核细则,作为考核等次评定的重要依据。待线上培训结束后,会同司法厅利用“法宣在线”平台开展《保障农民工工资支付条例》专项答题活动,进一步检验学习效果。
