作者：刘燕燕
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时间： 2020-01-15 11:10:41 评论(其中，国有及国有控股企业的职工工资调整方案应按程序报薪酬审核部门备案。
27日，根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度企业工资指导线的通知》（陕人社发〔2016〕34号），西安市人力资源和社会保障局发布2016年度企业工资指导线，陕西省2016年度企业货币工资增长基准线为7%；增长上线为11%；增长下线为3%各企业要结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定职工工资增长幅度，制定具体的职工工资调整方案，方案要体现按劳分配和同工同酬原则，要充分考虑一线职工工资增长水平。
