西安百名年轻干部分赴外地挂职三个月“取经” 下一步

而今年，截至目前，西安已选派了30名干部赴武汉（3月1日）、成都（3月2日）、杭州（3月29日）三地开始挂职，时间三个月，后期还将有70名年轻干部即将分批奔赴挂职城市。

挂职期间主要是学习外贸招商、现代工业、高新技术产业、科技创新、文化产业、特色小镇建设、城市建设与治理等方面的好经验、好做法，以进一步解放思想、更新理念、拓宽视野、创新思路。

此项举措将逐渐常态化，下一步，西安还将派出100多位干部去中央部委、省级部门挂职，要求他们 当学员，当服务员，当信息联络员，学习好经验 。

西安选派干部赴沿海发达城市和兄弟城市挂职要追溯到2011年以前，当时还是零星地选派干部挂职 此次外派挂职的100名干部主要通过单位推荐和组织点选两种途径遴选出来，主要是优秀年轻干部和后备干部，均为区县、开发区和市级部门分管领导或中层正职 据了解，这是西安历年来外派挂职干部人数最多、所涉省市范围最广的一次 据了解，为贯彻落实好西安市委《打造追赶超越西安铁军的决定》精神和市委书记王永康就干部挂职工作的批示要求，今年西安实施了干部挂职计划，其中，以拓宽视野、更新观念为目标，全年拟选派100名干部赴成都、武汉、杭州、南京、宁波、苏州、温州、昆山等市挂职 挂职是很多公务员都很期待的事情，今年，西安市将选派100名年轻干部赴成都、杭州、武汉、温州等地挂职，挂职时间三个月，引发巨大关注 清明节小长假期间，记者采访了几位挂职干部，假期几天，他们基本上都没有休息，不是在挂职城市一线工作，就是在赶往挂职城市的路上

同时通过选派干部挂职，大兴干事文化、树立实干导向，打造 对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力 的西安铁军，努力为全省经济社会发展多作贡献。