把牢制度关,筑牢长效机制。
逐人签订《不过问、干预、插手案件办理承诺书》,要求全体检察干警对不过问、不干预、不插手案件办理作出承诺。
将落实 三个规定 纳入重要议事日程,编发《贯彻执行 三个规定 学习手册》,使 三个规定 成为全体干警和领导干部必须遵守执行的一项政治规矩、政治纪律。
把牢监督关,筑牢担当堡垒。
坚持一事一报,每季度将本季度贯彻落实 三个规定 进展情况和有关登记表、统计表报市检察院及县委政法委,促进司法公正廉洁。
把牢教育关,筑牢思想防线。
利用本院门户网站、 两微一端 平台发布 三个规定 相关内容和举措,并通过设立举报箱、公开举报电话,主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对该院落实 三个规定 监督,确保 三个规定 全面落实。
检务督察部门对干警办理的案件情况进行回访督查,加强对检察干警执法办案活动的监督。
(吴京)商南检察院认真贯彻落实中央防止干预司法 三个规定 (《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》),把牢 四关 严防干预司法行为,确保检察机关依法独立公正行使职权以开展 不忘初心、牢记使命 主题教育为契机,组织全院党员干警对照党章党规找差距,聚集18个 是否 ,逐条进行查摆问题,告诫干警自警自省,慎用手中权力,自觉杜绝过问插手具体案件。
定期向上级报告。
制定《领导干部干预、插手办案活动台账》和《过问或干预、插手检察办案等重大事项记录表》,建立相关记录、通报和责任追究机制。
把牢自查关,强化责任担当。
警示教育加强警惕。
检察长与分管领导、分管领导与干警定期开展谈心谈话活动,掌握干警的思想动态,对发现有苗头倾向的人员,及时对其进行警示教育,进一步加强对检察干警和领导干部学习贯彻 三个规定 的管理教育和监督。
自觉接受外部监督。
日常教育常抓不懈。
将 三个规定 纳入检察干警教育培训规划、党组中心组学习内容,先后组织召开党组会、部务会和全院干警大会,专题解读关于抓好防止干预司法 三个规定 贯彻落实的文件要求及精神内涵,并在第一时间就相关学习计划作出安排,明确学习任务与要求。
积极开展回访监督。
正面教育入脑入心。
