劳动和社会保障部关于北京友谊宾馆2000年、2001年工效挂..

文件名称:劳动和社会保障部关于北京友谊宾馆2000年、2001年工效挂..

文件编号:劳社厅函〔2002〕341号

发布时间:2002-10-24

实施时间:2002-10-24

劳动和社会保障部关于北京友谊宾馆2000年、2001年工效挂钩方案的复函

(劳社厅函〔2002〕341号)

国务院机关事务管理局人事司：

你司《关于报送〈北京友谊宾馆2000、2001年工资总额同经济效益挂钩方案〉的函》（国管人函字〔2001〕22号）收悉。经研究，现函复如下：

一、同意北京友谊宾馆2000年、2001年继续实行工资总额同实现税利挂钩的办法。

二、核定北京友谊宾馆2000年实现税利基数为2888万元，挂钩工资总额基数为5703.42万元，挂钩浮动比例为1∶0.75；核定2001年实现税利基数为3218万元，挂钩工资总额基数为5912万元，挂钩浮动比例为1∶0.75。

三、选择北京友谊宾馆进行改革工效挂钩审批办法试点，从2001年起实行工效挂钩方案每三年一审核办法，即三年为一考核周期。工效挂钩办法、工资基数和效益基数一定三年不变。在一个考核周期内，每年试点单位按照国家确定的工效挂钩办法，提取新增效益工资。清算由社会中介机构进行审计，试点单位在清算后一个月内将清算情况报劳动保障部、财政部备案。劳动保障部、财政部对执行情况进行监督检查。考核期末，试点单位应将挂钩方案报劳动保障部、财政部进行重新审核。

四、北京友谊宾馆应按国家有关规定，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。

请你们指导企业进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。


二○○二年十月二十四日

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