劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动制度改革情况统计表..

文件名称:劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动制度改革情况统计表..

文件编号:劳办发[1993]14号

发布时间:1993-04-24

实施时间:1993-04-24

劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动
制度改革情况统计表》的通知

（劳办发〔1993〕14号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
为了及时了解和掌握劳动、工资、社会保险三项制度改革的进展情况，为制定有关政策提供依据，现将修改后的《国有企业劳动制度改革情况统计表》印发给你们，从今年第二季度起使用此表，请认真组织实施，并按要求的时间上报。
附件：国有企业劳动制度改革情况统计表

劳动部办公厅一九九三年四月二十四日

国有企业劳动制度改革情况统计表

制表机关：劳动部批准机关：国家统计局文号：劳办发〔1993〕14号
填报单位名称：1993年季

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│地（市）、县（市）│企业数│职工季末
│数（个）│（个）│人数（人）
────────────┬──┼──────────┼────┼──────
甲│序号│1│2│3
────────────┼──┼──────────┼────┼──────
一、实行三项制度综合配│1│－││
套改革││││
二、企业用工制度改革││││
1．实行全员劳动合│2│││
同制││－││
2．实行全员劳动合│3│－││
同化管理││││
三、企业工资制度改革││││
岗位技能工资制试点│4│－││
四、社会保险制度改革││││
1．退休费计发办法││││
改革试点│5│││
2．实行基本养老保│6│││
险个人缴费││││
3．实行企业补充养老││││
保险试点│7│││
4．实行工伤保险制度│8│││
改革││││
5．实行职工大病医疗│9│││
费用统筹││││
6．实行退休人员医疗│││－│
费用统筹│10│－││
7．缴纳待业保险金│11│－││
8．实际享受待业保险│12│││
金││││
────────────┴──┴──────────┴────┴──────
单位负责人签章处（科）负责人签章填表人签章报出日期：年月日

填表说明：
1．本表由劳动部门填报：
2．“实行三项制度综合配套改革”是指“全员劳动合同制”、“岗位技能工资制”、养老保险（以个人缴费为主）三项制度都已实行改革的企业；
3．实行三项制度综合配套改革的企业除填写“一”栏外，所实行的各单项改革还须分别填入“二、三、四、”栏；
4．“地（市）、县（市）数”是指地区、省辖市或县、地辖市，以县级为一个计量单位，如果地级市直属企业实行改革的就算一个县数；
5．各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门填报本表时，应包括由水利部、铁道部、邮电部、中国建筑工程总公司、中国石油天然气总公司、中国企业电力联合会实行养老保险系统统筹的数据；
6．季度截止日期为每季度最后一个月的20日，上报时间为每季后5日前，通过数据远程通讯网络或传真报送。

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