[新疆]新疆维吾尔自治区2016年度紧缺人才需求情况调查目录发布

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根据新疆维吾尔自治区“十三五”发展规划和丝绸之路经济带核心区建设战略部署对人才队伍建设要求，为认真贯彻实施人才强区战略及自治区党委南疆工作会议精神，吸引和促进区内外各类人才合理流动和有效配置，支持自治区重点产业、行业、领域、项目、学科等建设，推动自治区经济社会的协调发展。自治区人力资源和社会保障厅围绕自治区社会经济发展对各类紧缺人才的需求，进行了2016年度紧缺人才需求情况调查，编制了《新疆维吾尔自治区2016年度紧缺人才需求情况调查目录》（以下简称《目录》），现发布如下：

一、 调查范围

2016年度有人才招聘（录）、人才引进需求的自治区各级机关和各级各类事业单位；自治区大中型企业；中央驻疆企、事业单位。

二、 调查重点和领域

各单位工作急需紧缺的，有一定专业知识、专业技术（能）水平、较强业务能力或相关专业工作经历的各类人才。主要包括以下领域：

（一）石油天然气工业，煤炭工业、现代煤化工产业，矿产资源勘探开发，现代农牧产品加工业，纺织工业和钢铁、建材、化工、轻工业等特色优势产业。

（二）新能源产业，新材料产业，生物产业，先进装备制造业，电子信息产业等战略性新兴产业。

（三）高校、科研院所重点学科、重大科研项目和自治区重点实验室、工程（技术）研究中心等重要科研平台。

（四）自治区重点扶持的优强企业和成长性企业。

（五）政法、宣传、科技、教育、卫生、文化、旅游、社会管理、城市建设管理、规划、交通、水利、金融和现代农牧业等领域。

（六）其它重点产业或特殊领域。

三、 人才需求总量和结构

据统计，全区2016年度共需各类紧缺人才26627人,比上年共增7778人，增41.3%。

（一）按单位类型需求。机关1351人，比上年增0.4%，占需求总数的5.1%；事业单位19627人，比上年增53.2%，占需求总数的73.7%；企业5649人，比上年增20.4%，占需求总是21.2%。

（二）按人才类型需求。党政人才871人，比上年减30.0%，占需求总数3.3%；专业技术人才18229人，比上年增32.6%,占需求总数68.5%；技能人才4411人，比上年增52.8%,占需求总数16.6%；经营管理人才2878人，比上年增356.8%，占需求总数10.8%；农村实用人才238人，比上年减50.5%，占需求总数0.9%。

(三)按学历层次需求。博士及以上541人，比上年增3.8%，占需求总数2%；硕士1733人，比上年减50.5%，占需求总数6.5%；本科13554人，比上年增46.5%，占需求总数50.9%；专科及以下10799人，比上年递增93.7%，占需求总数40.6%。

详见下图：

?岗位信息具体请参阅《自治区2016年度紧缺人才需求情况调查目录》（附有联系人及电话），《目录》下载地址：http://www.xjrs.gov.cn/zwgk/zxfb/201603/t8a4ac70253c3f8950153c7398fb90174.html