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劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑问题的复函

王律师

2020-08-11 07:31:27 　评论()

文件名称:劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑问题的复函

文件编号:劳办发[1993]211号

发布时间:1993-12-09

实施时间:1993-12-09

劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函

（劳办发〔1993〕211号）

福建省劳动局：
你局闽劳配（93）第014号便函收悉。经研究函复如下：

一、关于合同制工人被判处有期徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十三条“劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除”的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。

二、关于缓刑期内可否到其它企业就业，企业能否录用的问题。国务院关于转换企业经营机制的条例已赋予企业用人自主权，其它企业是否录用自行解除劳动合同的被判刑的合同制工人，由企业自已决定。

一九九三年十二月九日

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