王律师
2020-08-04 07:40:39 评论(文件名称:人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理..
文件编号:人调发(1991)14号
发布时间:1991-05-31
实施时间:1991-05-31
技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知
我部《关于印发
（一）辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单位根据辞职规定第五条、第六条、第七条进行审核或审批。
（二）辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可转当地政府人事部门所属人才流动服务机构），人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后，发给辞职人员《辞职证明书》，并将《辞职人员档案转递通知单》的《
（三）辞职申请人的情况符合辞职规定第五条，但超过三个月单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。人才流动服务机构可向辞职申请人所在单位调转其人事档案，并发给本人《辞职证明书》
（四）辞职申请人的情况符合辞职规定第六条、第七条，如果个人与单位发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书，到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。人才流动服务机构向辞职申请人所在单位调转其人事档案，并发给本人《辞职证明书》。
政府人事部门所属人才流动服务机构负责辞职人员干部身份的审定工作，对保留干部身份的，应将《辞职人员干部身份证明书》存入本人档案。
第（三）款“特殊行业、特殊工种”如何确定，由有关主管部门提出意见报人事部审批。
第（六）款“规章”指国务院各部委、各直属机构制定的规章和省、自治区、直辖市人民政府制定的规章。
附件：
1．辞职申请表
2．辞职人员档案转递通知单
3．辞职证明书
4．辞职人员干部身份证明书
5．辞职人员接收函
6．辞职人员工作介绍信
7．工资转移证
附件一：辞职申请表
附件二：辞职人员档案转递通知单存根 附件三：辞职证明书 附件四：辞职人员干部身份证明书 附件五：辞职人员接收函存根 附件六：辞职人员工作介绍信存根 附件七：工资转移证（存根） 免责声明：本库所有资料均来源于网络、报刊等公开媒体，本文仅供参考。如需引用，请以正式文件为准。
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｜姓名｜｜性别｜｜出生年月｜｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－｜
｜单位及｜｜｜｜｜
｜隶属关系｜｜工｜基础工资｜｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－｜
｜民族｜｜参加工作年月｜｜资｜职务工资｜｜
｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜｜－－－－－－｜－－－｜
｜职务（职称）｜｜文化程度｜｜情｜工龄津贴｜｜
｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜｜－－－－－－｜－－－｜
｜外语水平｜｜专业｜｜况｜其它｜｜
｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜｜－－－－－－｜－－－｜
｜政治面貌｜｜婚否｜｜｜合计｜｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜家庭住址｜｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜本｜｜
｜人｜｜
｜简｜｜
｜历｜｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜辞及｜｜
｜职去｜｜
｜原向｜｜
｜因｜辞职申请人签字：年月日｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜流｜｜
｜单动｜｜
｜位机｜｜
｜或构｜｜
｜人意｜｜
｜才见｜（盖章）年月日｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜填｜1．辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人｜
｜｜员和管理人员辞职暂行规定》第五条，单位在“单位或人｜
｜｜人流动机构意见”栏内填写辞职申请人的情况是否属实。｜
｜写｜2．辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人｜
｜｜员和管理人员辞职暂行规定》第六条、第七条，单位在“｜
｜｜单位或人才流动机构意见”栏内填写是否批准其辞职。｜
｜说｜3．辞职申请人的情况符合《关于执行，〈全民所有制事业单｜
｜｜位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的｜
｜｜通知》第二条第（三）、（四）款，人才流动机构在“单｜
｜明｜位或人才流动机构意见”栏内，填写审核意见。｜
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备注：本表一式四份，1．单位留存；2．报送上级主管部门；3．报送人才流动机构；4．存入本人档案。
第号
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｜已将＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志的档案材料共＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜册转往＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜发出机关（盖章）｜
｜签发人：19年月日｜
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辞职人员档案转递通知单
第号
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｜＿＿＿＿＿＿＿：｜
｜｜
｜兹将＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等同志的档案材｜
｜｜
｜料转去，请按档案内所列目录清点查收，并将
｜｜
｜发出机关（盖章）｜
｜19年月日｜
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｜｜＿＿＿＿＿＿：｜
｜｜｜
｜回｜你处19年月日转来的第＿＿＿＿｜
｜｜号辞职人员档案转递通知单中所开列的＿＿＿＿等｜
｜｜同志的档案材料共＿＿＿＿册，我处已于19年｜
｜｜月日收到，经清点无误，现将
｜｜收。｜
｜执｜收件机关（盖章）｜
｜｜收件人：19年月日｜
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第号
兹有＿＿＿＿＿＿＿（单位）＿＿＿＿同志，于＿＿年＿＿月＿＿日，向该单位申请辞职。根据《
特此证明。
（人才流动服务机构盖章）
年月日
注：此证明书一式三份：1．人才流动服务机构留存；2．个人留存；3．存入本人档案。
第号
兹有＿＿＿＿同志，于＿＿年＿＿月＿＿日辞职，现到＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位）工作。根据《关于执行〈
特此证明
（人才流动服务机构盖章）
年月日
注：此证明书一式三份：1．给接收单位；2．人才流动服务机构留存；3．存入本人档案。
第号
我单位同意接收＿＿＿＿来工作，现向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）
签发人：年月日
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辞职人员接收函
第号
＿＿＿＿＿＿＿（人才流动服务机构）：
经研究，同意接收＿＿＿＿＿＿同志来我单位工作，请出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交我单位。
（单位盖章）
年月日
第号
＿＿＿＿＿（单位）《辞职人员接收函》（＿＿＿＿号）悉，现出具＿＿＿＿同志的工作介绍信。
（人才流动服务机构盖章）
签发人：年月日
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辞职人员工作介绍信
第号
你单位《辞职人员接收函》（＿＿＿号）悉，现将＿＿＿＿同志介绍给你单位。
（人才流动服务机构盖章）
年月日
第号
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｜姓名｜｜性别｜｜辞职前职称、职务｜｜
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｜工资情况｜基础｜工龄｜职务｜｜｜
｜类别｜工资｜工资｜工资｜其它｜合计｜
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｜辞职前工资情况｜｜｜｜｜｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜
｜档案工资情况｜｜｜｜｜｜
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｜原工作单位｜｜｜｜｜｜
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｜接收单位｜｜｜｜｜｜
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｜｜｜
｜｜｜
｜备｜｜
｜注｜｜
｜｜｜
｜｜｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜填发单位：主管：经办人：｜
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年月日
工资转移证
第号
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｜姓名｜｜性别｜｜辞职前职称、职务｜｜
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｜工资情况｜基础｜工龄｜职务｜｜｜
｜类别｜工资｜工资｜工资｜其它｜合计｜
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｜辞职前工资情况｜｜｜｜｜｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜
｜档案工资情况｜｜｜｜｜｜
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｜原工作单位｜｜｜｜｜｜
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｜接收单位｜｜｜｜｜｜
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｜｜｜
｜备｜｜
｜注｜｜
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｜填发单位：（盖章）主管：经办人：｜
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年月日
