劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函

文件名称:劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函

文件编号:劳办发[1994]370号

发布时间:1994-11-19

实施时间:1994-11-19

劳动部办公厅关于职工被处理后
原单位能否再行处理的复函

（劳办发〔1994〕370号）

河北省劳动厅：
你厅《关于职工被处理后原单位能否再行处理的请示》（冀劳办〔1994〕318号）收悉，经研究，现函复如下：
劳动争议仲裁委员会立案受理因企业开除、除名、辞退职工发生的劳动争议，在审理过程中，企业如变更开除、除名、辞退职工的决定或对职工再行处理，职工一方当事人同意自行和解的，申诉人应申请撤诉，仲裁委员会对该案件可按撤诉处理；职工不同意的，企业应将不同于原决定的新的处理意见在仲裁庭调解或裁决时提出，由仲裁委员会按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》进行处理。

一九九四年十一月十九日

免责声明：本库所有资料均来源于网络、报刊等公开媒体，本文仅供参考。如需引用，请以正式文件为准。