劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

法律法规网 王律师
法律法规网 最高人民法院  法律法规网 2020-08-11 07:48:52  评论()

文件名称:劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

文件编号:劳办发[1994]13号

发布时间:1994-01-11

实施时间:1994-01-11

劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

(劳办发<1994>13号)

河北省劳动厅:
你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放,仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》(冀劳力字<1993>385号)收悉,经研究,现函复如下:
关于确定职工开除处分时间问题,我们认为,给予职工开除处分时间应依据《企业职工奖惩条例》第十一条,以企业确认职工确实犯有严重错误、对其作出开除处分决定的时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放,但仍符合《企业职工奖惩条例》所规定的开除条件,则企业所作出的原开除处分决定应是有效的。
一九九四年一月十一日

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