王律师
2020-07-28 07:17:17 评论(文件名称:铁道部、劳动人事部关于铁路行业实行技师聘任制的实施意..
文件编号:铁劳(1987)1257号
发布时间:1987-12-09
实施时间:1987-12-09
关于铁路行业实行技师聘任制的实施意见的通知
实行技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务，不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设的需要，具有十分重要的意义。根据国务院批准、劳动人事部发布的《
根据铁路行业特点，可在一等、二等机车司机，三等以上车站的车站值班员、二等以上车站的车站调度员中设立技师职务。
1．遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德，热爱本职工作；
2．技工学校或其它中等职业技术学校毕业，或经过自学、职业培训，达到同等水平；
3．具有本工种技术等级标准中高级工的专业技术理论水平和实际操作技能；
4．具有高超（独特）的技能，能在解决本工种关键性的操作技术、生产工艺或工作中的难题，复杂设备的安装、调整、检修，技术革新和技术攻关等方面起重要作用；
5．对防止事故、排除隐患有独到见解或突出贡献，且在近一年内，未发生过行车、人身、设备、质量等重大责任事故；
6．刻苦钻研技术，具有传授技术、培训技术工人的能力。
对于技术突出并长期在生产第一线工作的老技术工人的学历要求和理论考核，可从实际出发，适当放宽。
1．凡被聘任的技师，实行职务津贴。职务津贴按每月人均二十元标准核定。具体津贴标准，在国家下达的聘任增资指标内，由各单位根据不同工种（岗位）的实际情况，在十五至二十五元幅度内自行确定。
2．凡被聘任的技师，可享受本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。
实行技师聘任制，政策性强，涉及面广，铁路各单位必须加强领导，坚持高标准、严要求，认真严肃地做好这项工作。铁道部将先行组织试点，待试点成功后再逐步展开。未经批准的单位，不得进行技师聘任制工作。对原定试点单位的聘任比例和津贴标准，仍暂按铁道部原布置方案进行。
附：铁路行业聘任技师工种范围表
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工种类别｜适用职名
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一、车务类｜车站调度员、车站值班员、助理值班员、调车区长、调车长
｜、驼峰调车长、运转车长
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二、机车乘务类｜机车司机
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三、机床类｜轮轴车工
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四、钳工类｜机车钳工、车辆钳工、制动钳工、车电钳工、变扭器钳工、
｜通信钳工、信号钳工、轨道检查车钳工、道岔钳工、道岔组装工
｜、检车员、车电员、机械员
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五、铆焊类｜机车铆工、车辆铆工、锅炉工、钢轨焊接工
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六、锻铸热工类｜弹簧工
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七、电务电子类｜接触网工、电力调度员、牵引变电所值班工、配电所值班工
｜、通信工、信号工、牵引电机和电器制造与修理的有关工种
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八、建筑类｜线路工、桥梁工、隧道工、路基工、桥梁装吊工、开山工、
｜桥隧工、爆破工、潜水工、林务工、防水工、防蚁工
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九、检查试验类｜探伤工、计量检定工、检查工、测试工、试验工、化验工
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