王律师
2020-07-24 07:40:21 评论(文件名称:劳动人事部关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知
文件编号:
发布时间:1984-11-07
实施时间:1984-11-07
经国务院原则同意，对《
的经济待遇问题，按下述意见办理，即：在留用察看期间，由企业根据其所从事的工作和按劳分配的原则，决定发给适当的劳动报酬。留用察看期满后，是否需要重新评定工资，由企业根据情况自行确定。
在本通知下达以前，正在受留用察看处分的人员经济待遇是否变动，由企业自行确定。但对确定要提高待遇的，过去的差额部分，一律不予补发。
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