印度硅谷湖泊着火 火是如何被扑灭的

法律法规网 作者:迷雪儿
来源 来源: 法律法规网  法律法规网 时间: 2018-01-22 10:11:06  评论(/)

法律法规网消息 硅谷发生了一场奇怪的火灾,湖泊竟然着火了,消防员都被惊呆了,真是奇景,火势如何?有没有人员伤亡?火最后是如何被扑灭的?一起来看具体报道!

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初步推断,附近工厂和居民长期往湖中排放大量污水,包含多种化学物质,导致湖水“易燃”。

印度《班加罗尔镜报》报道,班加罗尔市贝兰杜尔湖19日上午突然起火,湖面上火光冲天,浓烟滚滚,惊动附近居民。

当地居民赶紧报警,消防队员随后开着消防车赶到现场。然而,起火地点位于湖中心,消防队员没有船只,无法靠近扑救。

最终,印度军方出动大约5000名士兵,设法靠近起火地点,与消防队员一同救火。

印度军方在一份声明里说,截至19日夜间,火势得到控制。

不少目击者说,他们在20日清晨看到湖面上仍冒着浓烟,消防队员继续救火。

印度硅谷湖泊着火

美联社报道,这场大火最初威胁到湖边一处军事区,所幸后来火势遏制,没有蔓延到这座印度“硅谷”城市的商业和生活街区。

为什么印度人能占领硅谷,1万清华毕业生只能给他们打工?

如今,印度人在硅谷可谓混得风生水起,微软现任CEO萨提亚·纳德拉,还有去年谷歌新任CEO桑达尔·皮查伊,在硅谷各大公司的发布上,总能听到在各种印式英语。

在硅谷,印度人领导的公司占到了33.2%,而印裔仅占硅谷总人口的6%,但创办的公司却占了硅谷所有公司的15%,这还仅仅是2012年的数据。

而华裔占硅谷总人口高达28%,清华大学在硅谷一万多的校友,国内名校的精英也多聚集于此,但管理层的华裔人数与印裔人数相比不在一个数量级上。

如今科技公司中的印裔高管比比皆是,而华裔高管非常罕见,中管也不多见,大多华裔算是给印度人打工。

为何印度人能在硅谷职场比华人更胜一筹?

成功者抱团,提携下一代

没有谁天生就是成功者,其实印度人起初在硅谷也并不是顺风顺水。但他们后来取得了成功,而且是一批人的成功。究其根源就是他们懂得互相帮助。

印度人在硅谷能够摆脱他们在国内时在宗教、地域、种姓的差异,个人的生活环境和彼此之间的交流环境都变得更加轻松,能够集中精力在创业上。

92年之后,在硅谷站稳脚跟的开始聚集到一起,筹办印度企业家协会,而协会的定位非常明确,建立人脉网络,致力于培养下一代硅谷印度裔创业者。比如TiE(The Indus Entrepreneurs,印度企业家)——分享创业点滴,将众多力量凝聚在一起。其实就是我们口中的抱团。

而国人在这方面的心态就不够开放,没有印度人有远见**。

印度人已建立自己的创业生态圈

在硅谷取得成功的印度人,总是异常卖力帮助同胞创业。不光在管理方面提供指导,还有在经济上的支持。

印度人在硅谷“找到组织”,不光意味着能得到源源不断的前人经验、最新商业信息,还能遇见贵人(天使投资人)。

为什么印度人能占领硅谷,1万清华毕业生只能给他们打工?

创业生态圈的存在,是一种良**循环。它能够加速印度人创新的孵化,不断提升印度人在硅谷的地位。

英语是印度人的第二语言,在印度普及率相当高。在我国虽然很早就开展了英语教学,但效果大家应该也都知道。

印度是一个推行民主的国家,文化层面上来讲,美国人与印度人并没有太多区别。他们可以无所顾忌地发表对政府的反对意见,打破规则已经成为一种传统。这使得他们到美国后可以很快融入新环境。

而由于语言和文化上的差异,国人需要花很长一段时间才能适应美国那种“和政府唱反调”的思维方式。国内的那种“权威至上”、“按部就班”的习**也容易让他们别视为异类。

这些无疑会进一步加大中印创业者在硅谷的差距。可以说,国人的硅谷之路道阻且长。 

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