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由于现在的企业形似一直在发展面对日新月异的形式,我们这些企业员工要是认为调整的岗位不合适的话应该怎么办呢,局部上岗的话是不是就被视为旷工啦? 由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵
阅读(824)2017-07-02
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