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法律法规网消息 加班是很多人都不喜欢的。但是一般劳动法都规定公司加班必须付加班费虽然大多数公司并不实行,可是现在为什么法律变了呢公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间
生活2017-12-14
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中华人民共和国主席令(第二十八号)《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。中华人民共和国主席
政策快讯2020-03-18
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在农村,现在几乎百分之九十的青壮年劳动力都出去务工,当然务工的话就会牵扯到用人单位和外出务工农民的关系,也就是劳动关系。我国的劳动合同法,可以说是保护劳动者最大的武器。下面就来看看2017年劳
生活2017-08-14
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。那么劳动法规定工作时间是怎么样的?劳动法规定
生活2017-08-09
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最高法出台审理涉疫情民事案件指导意见:不得以疫情为由解除劳动关系 要准确适用劳动法等相关规定
编辑:tf008 当事人主张适用不可抗力部分或者全部免责的,应当就不可抗力直接导致民事义务部分或者全部不能履行的事实承担举证责任。当事人对于合同不能履行或者损失扩大有可归责事由的,应当
政策快讯2020-04-21
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司改国是会议第2分组今(22)日举行第1次增开会议,会中决议司法院应研拟设置“劳动法院”、“商业法院”及“税务法庭”;另外,司法院完成诉讼程序金字塔化后5年内,应达成民事、刑事及行政诉讼三终审法院
社会2017-05-22
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法律法规网消息 变相强迫劳动者加班,可以用补休来代替加班费吗?加班工资该如何算?是否违反了劳动法的规定! 职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又
法律知识2017-12-28
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天有不测之风云,人会老去或者生病走了。对于这些事情我们称之为丧事。对于丧事在劳动法上是有丧假,也就是丧假,就是因有丧事而请的假。那么劳动法丧假规定有哪些?法律法规网小编在下文为您详细解答。
法律知识2017-07-28
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2017年劳动法中规定辞退员工发放的补偿金是按照什么标准来执行的
在用人单位的辞退员工的具体的规定中表明辞退劳动者是要给付一定的赔偿金的,但是关于这个赔偿的金额的发放就要严格依照下面的具体标准来执行啦。 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位
法律知识2017-07-04
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加班虽然累但是会有报酬,谁生活都是为了一日三餐吃的穿的更好而奋斗,劳动法是怎么规定加班的,加班有时限的规定吗?下面的具体条例内容都写得清清楚楚,我们一起来看一下吧!用人单位安排劳动者加班的,应
法律知识2017-07-02
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,有的国家又叫生育现金补助。在我国法律对于生育津贴也有相关规定,例如劳动法,那么劳动法关于生育津贴的规定是怎样
法律知识2017-06-08
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如何申请辞退员工赔偿,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!以下介绍一下怎么计算的赔偿金额: 根据劳动合同法的规定,合同到期自然终止,如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约,需要支付您3
法律知识2017-04-23
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根据劳动法:第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法
法律知识2017-01-11
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法律知识2017-01-10
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人们找工作,经常会发现,有些公司的试用期只有一个月,但有些公司的试用期却长达两三个月,还有的单位甚至给员工半年的试用期,为什么每家公司的试用期长短不一致呢?劳动法对于试用期是怎么规定的,你知道
法律知识2016-12-12
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近两个月的全面封锁,让13亿印度人陷入停滞。为了刺激就业,解决数千万底层劳工的生活问题,印度部分地区走上了最后一条路——修改劳动法,而这背后是莫迪政府更深的经济复苏计划和成为世界工厂的野
法制新闻2020-05-27