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招聘市场人员
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信息描述：招聘市场人员市场部经理招聘人数：2名性别要求：不限工作地点：山东聊城户口要求：不限职位描述：1、销售计划制定和销售目标完成：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，确保销售目标、回款与市场目标的完成；2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；3、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；4、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；5、部门行政管理：根据业务增长趋势与投入产出，提出人员需求并协助招聘；通过各业务过程的操作指导与目标绩效管理，提升员工业务能力与绩效水平；并以身作则地传递公司文化，提高团队竞争、战斗力。任职要求：1、教育背景：本科以上学历；2、语言能力：英语可以作为工作语言，熟练的听说读写能力；3、工作经验：3年以上销售团队组建、管理经验；有金融、保险行业销售工作经验为佳4、知识/技能：1）有较丰富的大客户销售经验，熟悉净水行业及产品。 2）迅速熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧；3）具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力；4）目标清晰，善于承受压力，能够积极完成公司规定的业绩要求；5、素质要求： 1）领导力：具有优秀的领导气质，能独立组建、带领和管理销售团队；2）执行力：能够从公司战略角度统筹规划团体业务和个人业务，合理安排人员、协调各部门合作，落实具体工作要求、主动发现和处理问题并及时调整；3）影响力：有针对性地将所讲述的内容与别人的兴趣和利益联系起来，或同时采用多种方式影响他人； 4）成就导向：为自己与团队设立挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序； 5）信息搜集：仔细的分析任务要求，拟定信息搜索的渠道与方法，系统地进行调查、分析、研究； 6）关系建立：通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系。5、其他要求：诚信客观；招聘对象：市场总监招聘人数：5名性别要求：不限工作地点：山东聊城户口要求：不限职位要求： 1.专科以上学历，市场、营销类相关专业2.2年以上市场推广、品牌宣传工作经验，并有成功的品牌推广案例 3. 对净水行业有深刻的认识，对市场有深入的了解；4.具有较强的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能 5.具有逻辑判断能力 6.对同业、客户、环境的调研地址：山东省聊城经济开发区中华南路6号大学科技产业园14号

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